为了总结提炼佛山企业家精神，宣传佛山优秀企业家，弘扬佛山企业家精神，为全市企业家树立发展信心，《佛山日报》从今年2月起推出了“大城脊梁——佛山企业家精神系列报道”，挖掘佛山企业家所具有的独特精神品质，探讨佛山企业家精神的特质。近日，该报采访了我司董事长霍锦添先生，相关报道如下：

     佛山日报报道原文：

     http://epaper.citygf.com/fsrb/html/2017-05/20/content_142811.htm

在佛山企业界，霍锦添有两个身份，一是“不锈钢大腕”，二是“机器人领军者”。

上世纪80年代，初入社会，他搭乘绿皮火车，跑遍大江南北，访遍边远地区的大型工业基地；

上世纪90年代，他用3年时间，通过了国企转制的考验，成就一家不锈钢龙头企业；

2008年金融危机，他只身前往欧洲，踩着圣诞节厚厚的积雪，与意大利机器人系统集成龙头企业达成合作，正式进军机器人集成系统领域，开辟事业版图的第二跑道。

与大多数佛山企业家一样，霍锦添相信勤奋与坚持的力量，他对市场有着精准的判断。在所有人还没有意识到机器人应用这一风口时，他从不锈钢产业跨界进入机器人领域，凭借创业热情与冲劲，成为国内最早进军机器人系统集成领域的企业之一。

霍锦添说，机器人是他的诗和远方，而这个远方，已经抵达。

步入职场30多年来，霍锦添从未停下奋斗的脚步。对工作的热情与勤奋，是霍锦添积累下来的正能量。

保持敏锐　做市场的开拓者

1986年，21岁的霍锦添进入佛山澜石供销公司负责销售，踏遍神州大地。旅途艰辛，霍锦添却当成收获：他的行业资源积累愈加丰厚。

上世纪90年代末，国企转制的浪潮席卷而来。佛山澜石供销公司划出4家子公司开展“承包制”试验：3年为期，4家企业自谋生路，成则脱钩，败则收回。霍锦添鼓足勇气迈出创业的第一步。3年期满，4家公司仅有2家盈利，霍锦添的公司是其中之一。

随后，霍锦添创立了利华达、利迅达两家大型不锈钢加工中心。与此同时，佛山的不锈钢行业迎来日进斗金的“黄金五年”，这也是霍锦添不锈钢事业的“黄金五年”。

长期游弋于市场，让霍锦添在捕捉市场机遇上快人一步。在不锈钢行业最鼎盛的时期，霍锦添开始注意到机器人。彼时，海外采购商开始要求国内企业引进自动化设备，改善生产环境。然而，与低廉的人工成本相比，企业更愿意延续劳动密集型生产，将巨资购进的机器人束之高阁。问题的症结在于，进口机器人成本高、系统集成难度大，无法与企业生产需求相匹配。

霍锦添认为，这是一个庞大的市场机遇。于是，非技术出身、毫无专业知识储备的他，义无反顾闯进机器人行业，开始二次创业。霍锦添带着对新战场的向往，像一个斗士一样开疆辟土。

坚持梦想　做行业的引领者

创业需要冲动，成功则需要深思熟虑。

精准切入机器人系统集成领域，就是霍锦添深思熟虑定下来的目标：要迅速解决下游用户的生产需求。

进入机器人产业的第一步，霍锦添善于整合资源的能力得到充分发挥。2008年圣诞节，霍锦添抵达米兰，冒着大雪敲定了与意大利机器人表面处理系统供应商INTEC的合作。

合作谈妥，后续研发才刚刚艰难起步。霍锦添进入机器人系统集成领域的消息在佛山传开，“看热闹的人多，愿意第一个‘吃螃蟹’的人少”，即使是有需求的企业，也持观望态度。此后的两年多里，利迅达机器人系统公司的团队陷入漫长而艰难的“烧钱期”。

商人逐利，利殆则退。但是为梦想而努力就会激起无尽的动力。霍锦添把机器人产业当做诗和远方。成立第一年，母公司就投入超千万资金，后来还不断追加。当连续两年多没任何盈利，尽管内心也很焦虑，但霍锦添始终不断鼓励员工和团队，与大家一起攻坚克难。

2011年12月，利迅达研发的全球先进的机器人系统水槽抛光生产线成功上线。第一个“吃螃蟹”的是广东樱奥厨具有限公司。从这家企业开始，“利迅达机器人”开始扬名。

3年后的2014年，被称为“中国机器人产业元年”，机器人需求爆发。如今，无论是利迅达还是霍锦添，都已成为佛山机器人产业的标杆。“我们有信心，力争五年内做成中国机器人系统集成商前三甲。”霍锦添的豪言壮语正在成真。

专注实业　做有担当的坚守者

从劳动密集型向技术密集型转型，从传统制造业向高端制造业转型，是中国制造、佛山制造面临的重要任务。作为制造业一线的转型践行者，霍锦添始终扎根佛山本土，并体现出企业家对社会的担当。

2013年，澜石不锈钢企业面临搬迁之变，霍锦添联合禅城230余家企业筹资建设“澜石不锈钢总部大厦”，呼吁把不锈钢产业的根留在石湾，留住佛山企业家的本土情结。

然而，在人力成本、土地成本上升的当下，产业转移已是大势所趋。霍锦添将智能制造、机器人集成应用视为振兴实体经济、为佛山守住实体经济根基的重要策略。

“实体经济企业转型难，主要难在外部因素，尤其是成本的增加。”霍锦添认为，智能化不仅能够降低对人工的依赖，立体化的生产系统还能节约土地成本，解决成本上升的困难。

伴随智能制造的发展，新的问题也在出现：大量企业需要机器人专业人才。霍锦添期望能给佛山培养一些智能人才，便推出培训学院。

今年1月，利迅达机器人职业培训学院正式开班，每期10~20人，实施小班教学，既有机器人操机班、速成班，也有机器人调试工程师班，为美的、富华等企业输送专业人才。

“机器人技术每天都在更新，不进则退。”每天早上，有空闲时间，霍锦添都会去运动，年过五旬，他仍像年轻人一样充满活力。其余时间，80%用在机器人产业、20%用在不锈钢产业。“不锈钢产业已成熟，再努力也是事倍功半；机器人产业正在快速发展，努力了就可以事半功倍。”回归到一名企业经营者的身份，霍锦添又有着精明的考量。

“大城脊梁”朋友圈

我眼中的霍锦添

霍总在佛山不锈钢行业中是一位知名的企业家代表，感觉霍总为人处事睿智稳重、思路清晰。早期其企业在不锈钢领域尤其是深加工方面较早进入并取得了不错的业绩。前几年，他在产业转型升级中瞄向了工业机器人领域并获得成功，可以说其具有前瞻眼光。

——广东省不锈钢材料与制品协会执行副会长兼秘书长林泽榆

利迅达从不锈钢行业转型到机器人行业，作为一个企业家，霍总对制造业行业有比较深的了解，有敏锐的触觉，成功实现企业转型。在佛山传统产业的转型过程中，需要了解传统产业发展情况和制造工艺的企业参与进来，利迅达就是这类企业的代表。

——佛山市机器人产业创新协会秘书长熊薇